1月19日上午，开云KAIYUN(中国)官方网站2020年度领导班子民主生活会在龙城校区会议室召开。校党委书记廖允成出席会议并做点评，开云KAIYUN(中国)官方网站党委书记荆立群主持会议。

荆立群代表开云KAIYUN(中国)官方网站领导班子通报了学院2019年度民主生活会整改落实情况，并围绕主题，对照“五个方面”的要求，代表领导班子作对照检查。

随后，开云KAIYUN(中国)官方网站5名班子成员逐一对照检查，严肃开展批评和自我批评。

会上，校党委书记廖允成认真听取了每一位同志的发言，不时地在自己的笔记本上做着笔记，并对这次生活会进行了深刻的点评。他指出，本次民主生活会，各成员间有交流、有交锋、有共振、有共鸣，是一次严肃认真、求真务实、团结向上的民主生活会，达到了“红红脸”、“出出汗”的预期目的，但距离中央和省委的要求还有一定的差距，还存在刀刃向内力度不够、根源剖析不深、整改措施还需细化等问题。

廖允成对进一步加强学院领导班子建设提出四点要求：

一是持续增强政治意识。要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，要坚持不断学习，将习近平新时代中国特色社会主义思想内化于心，外化于行，提高政治能力，发挥好班子整体功能。

二是抓好问题整改落实。民主生活会开得好不好，关键要看是否解决了问题。要把抓好会后的问题整改作为落脚点，抓落实要制定整改方案，细化完善整改措施，明确整改时限。

三是营造良好的政治生态。要打造精诚团结的领导班子，以班子的团结带动并营造良好的教风、学风和科研作风。要用发展的眼光解决问题，用发展的成果凝聚力量。

四是要强力推进院所融合发展。随着改革任务的推进，必然会碰到难啃的“硬骨头”，学院党委要统一思想，提高认识，增强改革攻坚的魄力和勇气，真心实意为师生办实事，将改革红利惠及所有人。要在深入开展调查研究的基础上，做好机制、人员、资源等多方位整合，强化优势与特色，先行先试，建设龙头学院。领导班子要主动担当，积极作为，推动学院高质量、高速度发展，以优异的成绩献礼建党100周年。

最后，荆立群代表开云KAIYUN(中国)官方网站领导班子进行了总结表态。她感谢廖书记为学院下一步工作指明了方向，班子成员要主动认领、细化整改清单，加强院所融合，推进制度建设和人文关怀有机结合，营造良好的政治生态和工作氛围，发挥党的优良传统，严肃党内政治生活，为学院深化改革发展提供坚强的政治保证。